Laure Lantier
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Frameries
Il y a 30+ jours
Pionnier en 1962 dans la fabrication de dispositifs médicaux stériles à usage unique, VYGON est aujourd’hui un des leaders européens. Vygon développe et commercialise des dispositifs médicaux innovants et de qualité pour répondre aux attentes des professionnels de la santé et aux besoins de confort et de sécurité de leurs patients.
A travers notre mission Value Life, nous souhaitons donner un sens au travail pour nos 2,350 collaborateurs présents dans 26 pays en mettant à disposition plus de 200 millions de produits chaque année dans le monde.
Porté par des équipes talentueuses, dynamiques et respectueuses de ses valeurs, notre groupe s'attache à offrir un savoir-faire unique afin de garantir les performances et la qualité qui font la réputation du matériel Vygon.
Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect des Hommes sont ainsi au coeur de toutes nos actions.
Le site Dimequip à Frameries occupe plus de 150 personnes dont les fonctions sont réparties principalement entre la fabrication manuelle et automatique
Dans le cadre d’un surcroît de travail, nous recherchons un technicien-régleur pour le secteur fabrication sondes de notre usine :
Votre mission, vos responsabilités :
En tant que technicien régleur, votre mission consiste à participer à la fabrication des dispositifs médicaux à usage unique.
Dimequip met au cœur de ses préoccupations la sécurité du personnel et la qualité de la production. Tous nos travailleurs doivent donc être des ambassadeurs dans les domaines de la sécurité et de la qualité.
Vous dépendez hiérarchiquement de la cheffe d’équipe du secteur concerné.
Vos tâches :
Pré-requis :
Savoir-faire:
Savoir-être :
Nous vous offrons :
- un contrat en CDD, dans une entreprise en constante évolution, dans un domaine d’activité où notre savoir-faire est mondialement reconnu.
- un package salarial attractif (salaire de base négociable en fonction de votre expérience, DKV après un an, chèques repas de 8 euros, assurance pension, écochèques, prime sur résultats collectifs).
- un contrat à temps plein en 2 ou 3 pauses du lundi au vendredi (avec 10 jours de RTT).