Juriste d'entreprise (H/F/X)

 

Votre fonction

 

Directement rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en qualité de référent technique sur deux domaines : « droit social » et « droit commercial ».  

 Vos tâches et responsabilités 

 

 Dans le cadre du volet « droit social » :  

o        Vous gérez les relations sociales « individuelles » et « collectives »  

o        Vous suivez les dossiers individuels (disciplinaires, contentieux, …) 

o        Vous participez et assurez le suivi des réunions DS (secrétariat, négociation) 

o        Vous gérez l’administration des CCT d’entreprise et autres accords d’entreprise 

o        Vous assurez la conformité des documents « RH » : Règlement du travail, contrat de travail, … 

o        Vous conseillez le département RH en matière de « Comp&Ben » : suivi des dossiers d’assurances (participation active à la négociation des contrats, gestion des polices d’assurances), Car Policy, … 

o        Vous assurez la veille juridique et plus spécifiquement en matière de législation sociale. 

o        … 

 

 Dans le cadre du volet « droit commercial » :  

o        Vous apportez un conseil de premier niveau aux différentes Directions de l’entreprise pour toute question concernant le droit des affaires et commercial. 

o        Vous intervenez dans les différentes étapes de la gestion des dossiers recouvrant un caractère juridique (préparation, analyse et vérification légale du contenu, collaboration aux contentieux et pré-contentieux, recherches juridiques, suivi des litiges, …) en concertation directe avec les Directions de la société concernées et, en fonction des sujets à traiter, en concertation avec le service juridique du Groupe. 

o        Vous assurez la gestion et la protection des droits de propriété intellectuelle de la société (gestion des marques, brevets éventuels, accords de confidentialité, ...) 

o        … 

        Votre profil

  • Master en droit, vous justifiez d’une première expérience probante dans le conseil aux entreprises,  
  • Vous maîtrisez la législation du travail et le droit social. La connaissance des procédures individuelles et collectives est un atout. Vous avez par ailleurs une connaissance approfondie en matière d’assurances, de la gestion des contrats et du suivi des dossiers dans cette matière. Une connaissance du droit des affaires et commercial constitue un atout. 
  • Vous êtes curieux, organisé et méthodique. Votre sens relationnel et votre autonomie vous permettent de réussir dans vos missions. 
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et avez de bonnes connaissances en anglais.  
  • Vous êtes pragmatique et orienté solution.  
  • Vous maitrisez la suite office 
  • Vous possédez une bonne résistance au stress.  

Nous offrons la possibilité d’intégrer une équipe dynamique dans une entreprise en constante évolution. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée avec un package salarial adapté à votre profil de compétence.