Ingénieur Fiabilité Mécanique (La Louvière)

La métallurgie, un environnement poussiéreux et vieux ? Mais pas du tout ! L'industrie sidérurgique se réinvente ! L'acier est partout. Rejoignez l'aventure et découvrez des pratiques modernes et des installations technologiques qui méritent le détour. Le groupe NLMK est un des acteurs les plus importants du secteur sidérurgique et l'un des plus performants au monde. Nous sommes présents dans 7 pays et possédons 20 sites de production. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Nous savons pourquoi nous existons. Nous croyons en notre stratégie. Nous sommes animés par des valeurs très fortes. La seule chose qui manque, c'est vous. Ayez un impact important et façonnez avec nous l'avenir d'une industrie sidérurgique neutre en carbone !

Mission :

 

L’ingénieur Fiabilité identifie et de gère les risques liés à la fiabilité des actifs qui pourraient nuire aux opérations de l'usine ou de l'entreprise. Ce rôle principal peut être divisé en 3 parties : Élimination des pertes, gestion des risques et gestion du cycle de vie des actifs.

Activités principales et objectifs :

 

Elimination des pertes :

 

 

  • Suit les pertes de production
  • Suit les coûts de maintenance des actifs et détermine ceux qui sont anormalement élevés
  • Trouve les moyens de réduire ces coûts/pertes
  • Classifie les pertes par ordre de priorité
  • Concentre ses efforts sur les opportunités les plus importantes/les plus critiques
  • Réalise une analyse détaillée des causes profondes (RCA) de ces pertes
  • Elabore avec l’aide des experts des équipements un plan d’actions pour éliminer / réduire les pertes
  • Facilite la mise en place du plan d’actions et en réalise le suivi

 

 

Gestion des risques :

 

  • Gère les risques dans le cadre de la réalisation des objectifs stratégiques de la ligne de production (Sécurité, Qualité, Environnement, productivité, …)
  • Identifie les risques
  • Réalise des analyses pour limiter ces risques 
  • Utilise les outils de fiabilité pour ses besoins en analyse tels que :
    • RCM - Méthodologie de maintenance centrée sur la fiabilité
    • 5P : détecter et définir rapidement les causes profondes des dysfonctionnements
    • Ishikawa : Diagramme de causes et effets
    • RCA : Analyse de cause racine
    • AMDEC : Analyse des Modes de Défaillance, de leur Effets et de leur Criticité
    • …

 

Gestion du cycle de vie des actifs

 

Gestion du cycle de vie des actifs

 

  • S’implique dès la phase de conception et d’installation d’un nouvel actif.
  • Elabore les plans de maintenance des actifs en fonction des recommandations des fabricants des équipements ou via une analyse AMDEC
  • S’implique dans la phase de modification d’un actif existant

 

Générales

  • Développe les inspections prédictives sur les équipements
  • Mets à jour des programmes d’entretien préventif et prédictif en accord avec les travaux/études de l’équipe de fiabilité.
  • Mène des études de fiabilité, maintenabilité et disponibilité
  • Définit, conçoit, développe, contrôle et affine de manière professionnelle et systématique un plan de maintenance des actifs qui comprend :

1.  Des tâches de maintenance curative, préventive ou prédictive à valeur ajoutée

2.  Une utilisation efficace des méthodes d'essais prédictifs et autres méthodes d'essais non destructifs conçues pour identifier et isoler les problèmes de fiabilité inhérents

3.  Des solutions techniques aux défaillances répétitives et à tous les autres problèmes qui affectent négativement l'exploitation de l’usine. Ces problèmes comprennent les questions de capacité, de qualité, de coût ou de conformité réglementaire.

  • Tiens à jour la structure arborescente de la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
  • Développe, en collaboration avec l’ingénieur de zone, des programmes de fiabilité pour les nouveaux équipements
  • Effectue les rapports techniques (mise en service, …) suite aux travaux effectués sur le site
  • Vérifie le bon suivi des procédures de travail par les techniciens sur le site
  • Respecte les normes et procédures de sécurité et du contrôle qualité

Communication

 

  • Assure un dialogue constructif avec les autres services
  • Assure une communication active envers son responsable hiérarchique et ses collègues
  • Assure une communication active avec les entreprises de sous-traitance
  • Participe activement aux réunions (remonte les problèmes, …)
  • Dirige les réunions « Fiabilité »

  

Formation :

      Ingénieur industriel / civil ou expérience équivalente 

Compétences :

  • Lecture de plans électriques, mécaniques, hydrauliques
  • Connaissance de base du RGIE et des directives machines européennes
  • Maitrise des logiciels de gestion de maintenance assisté par ordinateur (SAP PM)
  • Maîtrise des méthodes statistiques de contrôle de process (UFT, MTBF, MTTF, …)
  • Maîtrise des méthodes de sûreté de fonctionnement des systèmes, causes et remèdes des défaillances (AMDEC, RCA, RCM, Ishikawa, 5P, …)
  • Maitrise des logiciels Office (Excel, Word, PowerPoint …) : niveau expert
  • Aptitudes au dialogue (capacités d’écoute et de communication)
  • Capable de travailler en mode projet
  • Aptitude analytique et de synthèse
  • Connaissances en anglais technique 

Voulez-vous participer à l'élaboration de l'avenir de l'acier vert sans carbone ? Voulez-vous devenir membre d'une équipe où chacun a son mot à dire ? Voulez-vous rejoindre un environnement qui évolue rapidement et offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière ? Vous pouvez faire la différence et vous faire entendre chez NLMK Europe ! C'est l'occasion de débuter, de se développer et d'évoluer dans l'une des entreprises sidérurgiques les plus performantes au monde. Le succès de NLMK repose sur la force d'une équipe aux valeurs familiales et à la forte présence internationale. Une équipe qui s'améliore et innove chaque jour pour être meilleure qu'hier, avec l'excellence et la satisfaction du client en tête, et la sécurité comme pierre angulaire de tout !

 

L'acier fait de notre monde un endroit meilleur.

 

NLMK n'accepte pas les recommandations d'entreprises d'emploi et/ou d'agences d'emploi en ce qui concerne les postes vacants affichés sur ce site. Toutes les entreprises/agences de placement sont tenues de contacter le service des achats/ressources humaines de NLMK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à NLMK. L'obtention de l'autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (verbal ou écrit) entre l'entreprise/agence de placement et NLMK. En l'absence d'une telle autorisation écrite, toute action entreprise par l'entreprise/agence de placement sera considérée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de NLMK. NLMK n'est donc pas responsable des frais découlant de ces actions ou des frais découlant de tout renvoi par les entreprises/agences de placement en ce qui concerne les postes vacants affichés sur ce site.