HR OFFICER (H/F)

Qui sommes-nous ?

90 ANS D'EXPÉRIENCE. 30 000 UTILISATEURS. PLUS DE 90 MARQUES.

En tant que distributeur et fabricant d'instruments et de mobilier pour laboratoires, ANALIS est une entreprise renommée au Benelux avec une équipe de plus de 140 collaborateurs. Analis a son siège à Namur et possède des succursales à Gand et Rotterdam.

Notre Challenge ?

Gestion & participation active à divers projets HR et à l’optimisation continue du département

  • Participation à l’implémentation d’un nouveau système de gestion de temps de travail
  • Participation à l’implémentation d’un nouvel ERP au sein du département
  • Participation à différents autres projets RH

Développement et suivi de tableaux de bord et de KPI internes

Gestion administrative et de la paie

  • Vous assurez le suivi des dossiers de demande d’interruption de carrière, de crédit-temps et de fin de carrière ;
  • Vous participez à la gestion administrative quotidienne du personnel: déclaration Dimona, documents mutuels, demandes de détachement, chômage économique, allocations familiales, etc. ;
  • Vous assurez l’information et les conseils auprès de nos collaborateurs ;
  • Vous rédigez des contrats de travail et avenants divers ;
  • Vous assurez la gestion des différentes paies (Belgique et Pays-Bas) et des avantages sociaux (indexations, augmentations, pécules, bonus,…) ;
  • Vous réalisez le budget annuel et du forecast ;

Participation au processus de recrutement

  • Vous apportez un support dans le suivi du processus de recrutement.

Gestion et suivi des formations

  • Vous gérez les demandes de formation, l’utilisation de différents subsides, la mise à jour de la BD, la réalisation du bilan social, la validation des factures.

Gestion des évaluations annuelles

  • Vous assurez un support dans le process d’évaluation  ;

 

Vous faites partie d’une équipe de 2 HR Assistant et du Chief Human Resources Officer et vous assurez le back up de vos collègues.

Vos compétences ?

  • Vous possédez une formation de niveau supérieur (Baccalauréat ou Master) en Gestion des Ressources Humaines  ou expérience équivalente ;
  • Vous avez une parfaite maîtrise du français et du néerlandais ou de l’anglais (min B2) ;
  • Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans une fonction de HR généraliste ;
  • Une première expérience en gestion de projet est un atout considérable ;
  • Vous maîtrisez à la perfection les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;
  • Une première expérience de travail avec un ERP constitue un plus ;
  • Vous possédez de bonnes connaissances de la législation sociale ;
  • Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ;
  • Vous êtes dynamique et faites preuve de proactivité ;
  • Vous possédez de bonnes capacités de communication et d’empathie;
  • Vous êtes sociable, discret et respectez impérativement la confidentialité ;
  • Vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités d’analyse.

 

Notre offre ?

  • Un job passionnant riche en défis
  • Une opportunité de rejoindre une entreprise stable qui dispose d’une vision à long terme et d’une excellente réputation ;
  • Un environnement de travail dynamique avec une équipe motivée et de beaux projets ;
  • Un package salarial varié ;
  • Une possibilité de télétravail.

Envoyez-nous votre CV et sans tarder !