Employé Payroll et RH (h/f) expérimenté pour notre partenaire Nexis (temps partiel)

Notre partenaire NEXIS, est une PME situé à Wavre,  active commercialement  aussi bien en Flandre qu’en Wallonie.

La mission de NEXIS : assister ses partenaires dans l’analyse, la conception, l’intégration et le support de solutions IT complètes

Dans le cadre de son expansion, NEXIS est à la recherche d’un

Employé Payroll et RH (h/f) expérimenté.

Votre mission :

En tant que payroll officer :  

·        Vous préparez et soumettez en temps opportun les informations nécessaires pour effectuer le paiement des salaires auprès du secrétariat social.

·        Vous vérifiez, corrigez et enregistrez les prestations journalières de l’ensemble du personnel afin d'assurer l'exactitude des salaires.

·        Vous commandez les chèques repas, écochèques, chèques cadeaux,…..

·        Vous gérez les dossiers du personnel et les remettez à jour si nécessaire (formulaires d'évaluation, changements de fonction,.. etc.)

·        Vous tenez à jour les payements des primes divers, petit chômage, compléments….

·        Vous gérez les plannings, congés, maladie, crédit-temps, congé parental,…..

·        Vous vous renseignez sur les différentes primes et type de contrat possible pour les nouveaux engagés

·        Vous rédigez les nouveaux contrats de travail

·        Vous organisez l’accueil des nouveaux membres du personnel

En tant que HR officer :

·        Vous êtes responsable du bon déroulement des ressources humaines en général au sein de l’entreprise

·        Vous organisez et menez à bien les  recrutements pour les différents départements

·        Vous rédigez et publiez les nouvelles offres d’emploi

·        Vous traitez toutes les candidatures reçues via le site ou les réseaux sociaux

·        Vous travaillez en étroite collaboration avec la comptable, vous serez son back-up en cas d’absence

Votre profil

·        Vous avez une formation en Ressources Humaines et des connaissances approfondies en législation sociale

·        Vous êtes capable de mener des entretiens d’évaluations pour tous les niveaux de fonctions

·        Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans un département de ressources humaines (recrutement + payroll)

·        Vous avez des bonnes connaissances de Microsoft Office surtout Excel.

·        Vous avez une excellente capacité à communiquer

·        Vous êtes capable de rédiger et publier des offres d’emplois

Notre offre

·        Un contrat CDI à temps partiel (entre 24 et 32 heures/semaine)

·        Un salaire attractif assorti d’avantages extra légaux.

·        Un environnement de travail dynamique et motivant

·        Une grande autonomie dans vos tâches au quotidien