Commercial et Consultant RH (H/F/X) avec évolution vers un poste d’Associé - Liège et environs - CDI ou Freelance

L’entreprise

Notre client est une TPE de 15 personnes (employés et indépendants), qui se situe dans la région liégeoise. La TPE est un cabinet de conseils en Gestion des Ressources Humaines. Certifiée QFor, ses équipes interviennent depuis 20 années au sein des grandes et moyennes entreprises et organisations en Belgique, au Grand-Duché de Luxembourg et en France.

Leur mission : rendre leurs clients acteurs et responsables à tous les niveaux hiérarchiques.

Leurs équipes pluridisciplinaires interviennent chez les clients sous quatre angles différents : le Conseil Stratégique et RH (Hard & Soft), les Formations Soft Skills, le Coaching et l’Interim management au niveau du CODIR.

L’entreprise cherche aujourd’hui à engager un(e) CONSULTANT(E) & BUSINESS DEVELOPPER SOFT HR EXPERIMENTÉ (CDI ou indépendant) avec un esprit entrepreneurial et, idéalement, l’ambition d’évoluer vers un poste de Dirigeant(e) et un statut d’actionnaire.

Votre double mission

Consultance HR

Réaliser des missions de conseil RH chez les clients et apporter des solutions pertinentes et efficaces telles que :

  • Adresser des questions stratégiques avec la DRH et/ou la direction générale, …
  • Réaliser les descriptions de fonction
  • Établir une classification et une grille salariale
  • Installer le processus d’évaluations annuelles
  • Réaliser des audits « RH » globaux ou spécifiques
  • Conseiller sur la problématique de l’Absentéisme
  • Réaliser des interventions systémiques et/ou de gestion de conflits

Développement commercial

Développer le portefeuille clients et prospects grâce à vos réelles aptitudes commerciales.

  • Planifier des rendez-vous qualifiés grâce à votre prospection téléphonique, votre présence sur les réseaux sociaux et votre réseautage naturel
  • Détecter, grâce à votre talent commercial, les besoins de futurs clients et leur proposer une large gamme de services RH adaptés et personnalisés selon leurs besoins
  • Conclure des contrats et fidéliser les clients
  • Atteindre, voire dépasser, les objectifs commerciaux définis avec vos responsables 
  • À terme, entretenir le portefeuille de clients en partie créés par vous-même à partir de prospects
  • Développer progressivement vos compétences afin de prendre de l’ampleur dans la gestion et la stratégie commerciale du cabinet

Dans cette double mission, vos interlocuteurs sont les Directions Générales et/ou les DRH. Au sein du cabinet, vous rapporterez directement au Directeur Général.

Votre profil

  • Vous avez un Bachelor, un Master ou vous êtes autodidacte.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • La connaissance de toute autre langue est un atout.
  • Vous maitrisez Word, Excel, Outlook et PowerPoint
  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience combinée en ventes B2B et en RH.
  • Vous avez acquis des compétences dans le domaine du Conseil RH.
  • Vous justifiez de compétences commerciales éprouvées et vous avez l’ambition de vous investir avec la perspective de devenir Dirigeant et actionnaire du cabinet.
  • Vous aimez prospecter, établir des RDV qualifiés et les transformer en contrats.
  • Vous aimez la performance, les challenges et le travail bien fait.
  • Vous êtes rigoureux, organisé, structuré, ambitieux, flexible et axé networking.
  • Vous assimilez rapidement les informations, vous êtes avide de nouveaux apprentissages, vous privilégiez la satisfaction des clients et l’atteinte de vos objectifs.

Notre offre

  • Un contrat à durée indéterminée (CDI) ou une collaboration à long terme en tant qu’indépendant au sein d’une société dynamique.
  • Un package salarial à la hauteur de votre expérience et de vos résultats.
  • Des avantages extralégaux intéressants : voiture de société, carte essence, indemnités alimentaires, assurance groupe, etc.
  • Un environnement de travail diversifié combinant votre présence au bureau, les missions chez vos clients et télétravail.
  • Diverses formations pour maîtriser pleinement les impératifs de la fonction.
  • Un impact direct sur vos résultats et ceux de l’entreprise, ainsi que sur votre salaire.
  • Un environnement convivial et professionnel d’une PME belge en plein développement.
  • La possibilité d’évoluer au sein de la société et d’embrasser de plus en plus de responsabilités dans la gestion du cabinet et la stratégie commerciale.
  • Un vrai projet de carrière en s’impliquant dans l’actionnariat.

Intéressé ? Votre candidature

Nous sommes à la recherche d’une personne orientée résultats et clients, dynamique, autonome et ayant l’esprit d’équipe.

Vous avez un intérêt marqué pour le développement personnel, les relations humaines et les services en ressources humaines ?

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  • Votre CV en français et vos motivations en quelques mots
  • À Mme Gwendoline de Robiano
  • Avec la référence « Commercial et RH »

 

⚠ Seuls les candidats domiciliés en Europe et ayant la permission de travailler en Belgique seront considérés par 3HR lors de la sélection. Merci pour votre compréhension.