Chargé(e) du recrutement et de la gestion des compétences – M/F

La mission de Village n°1 Entreprises est de soutenir les personnes porteuses de handicap ou exclues du circuit traditionnel du travail en leur offrant un emploi de qualité et un accompagnement adapté, visant l'épanouissement dans le travail et la réinsertion dans le circuit. Elle couvre des domaines variés tels que les activités industrielles (packaging), de services (call center et archivage électronique, nettoyage, horticulture, rénovation et titres services).  Village n°1 Entreprises est situé à Wauthier-Braine et occupe actuellement 600 travailleurs.

  • Vous prenez en charge la gestion du recrutement et de la sélection des nouveaux collaborateurs
  • Vous organisez et vous participez aux bourses à l'emploi
  • Vous soutenez le responsable Développement RH dans les différents process HR
  • Vous élaborez le plan de formation et organiser la mise en place de celui-ci
  • Vous collaborez aux différents projets RH (évaluation, motivation, etc.)
  • Vous participez activement à la mise en place d’une nouvelle plateforme RH.
  • Etre  détenteur d’un diplôme supérieur de type Master ou Baccalauréat en ressources humaines ou avoir une expérience équivalente
  • Avoir une expérience probante dans le recrutement de minimum 5 ans
  • Avoir une connaissance du milieu ouvrier
  • Avoir un grand intérêt pour le secteur social (ETA, Entreprise d’Insertion)
  • Avoir des bonnes capacités rédactionnelles et de communication
  • Avoir le sens des responsabilités et faire preuve de discrétion
  • Pouvoir travailler en autonomie tout en appréciant  le travail d'équipe.
  • Avoir le contact facile et faire preuve d’empathie
  • Avoir une grande capacité de travail et de résistance au stress
  • Avoir une expérience des outils de recrutement et de la gestion des talents et être capable de mettre en place ces outils
  • Avoir une bonne connaissance de la suite Office
  • Etre organisé, rigoureux et orienté résultats
  • Avoir les capacités et la volonté d’évoluer dans la fonction.
  • Contrat à durée indéterminée dans un cadre de travail agréable
  • Horaire hebdomadaire : 38h00
  • Plage horaire : 8h-18h
  • Entrée en fonction : janvier 2019.  
  • Les Entreprises du Village privilégient les bénéficiaires d’une reconnaissance AVIQ ou Phare. Pour postuler envoyez votre cv et une lettre de motivation. Veuillez indiquer vos aides à l’embauche sur votre CV et mentionner si vous bénéficiez d’une reconnaissance d’handicap.