Chargé de recrutement Freelance

Best2Best human capital, acteur actif depuis neuf ans dans les Ressources Humaines, représente différentes solutions innovantes en matière de recrutement et sélection. Pour notre bureau en Brabant Wallon nous sommes activement à la recherche d’un(e) :

Chargé de recrutement

En tant que Chargé de recrutement, vous gérez vos missions de recrutement de A à Z et en toute autonomie.
Vous disposez d'outils performants et innovants pour vous aider dans la réussite de vos missions.
Vous avez également le support et l'expertise de vos collègues pour vous amener vers le succès et atteindre votre objectif en termes de chiffre d'affaire.

Recrutement :

  • Lorsque le mandat de recherche est signé, vous fixez un rendez-vous avec votre partenaire pour analyser le(s) postes vacants pour bien comprendre le contexte et la culture de l'entreprise.
  • Vous rédigez le descriptif de fonction et vous publiez l'annonce sur les canaux de diffusion adéquats.
  • Vous analysez les candidatures entrantes et réalisez des screening téléphoniques.
  • En parallèle, vous faites des recherches candidats dans notre propre base de données mais également dans les bases de données externes et spécialisées. 
  • Vous approchez les candidats identifiés pour les inviter à passer un entretien de sélection dans nos bureaux.
  • Vous menez l'entretien de sélection avec les candidats.
  • Vous analysez et interprétez avec l'aide de tests psychotechniques les compétences comportementales du candidat en adéquation avec le profil recherché.
  • Vous présentez à votre partenaire, le ou les candidats retenus pour la fonction et vous fixez un entretien de sélection.
  • Une fois le candidat placé chez votre partenaire, vous suivez l'évolution de votre placement par des évaluations régulières (candidat et client).
  • Vous donnez du feed-back aux candidats non retenus.

Votre Profil :

  • Vous avez une expérience réussie en cabinet de recrutement ou agence d'intérim
  • Vous êtes orienté résultats et avez un tempérament commercial
  • Vous avez de bonnes compétences communicationnelles et vous aimez écouter vos interlocuteurs.
  • Vous avez un esprit PME et créatif.
  • Vous savez défendre vos opinions
  • Vous êtes proactif.
  • Vous êtes en possession d'un numéro de TVA.
  • La connaissance de Anglais et du néerlandais est un sérieux atout.

Offre :

Outre une rémunération à la hauteur de vos résultats, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre de travail professionnel.