Assistant RH (H/F/X)

La mission de Village n°1 Entreprises est de soutenir les personnes porteuses de handicap ou exclues du circuit traditionnel du travail en leur offrant un emploi de qualité et un accompagnement adapté, visant l'épanouissement dans le travail et la réinsertion dans le circuit traditionnel de favoriser l'insertion professionnelle de personnes porteuses d'handicap ou fragilisées. Elle couvre des domaines variés tels que les activités industrielles (packaging), de services (call center et archivage électronique, nettoyage, espaces verts et titres services).  Village n°1 Entreprises est située à Wauthier-Braine occupe actuellement 600 travailleurs.

Vous souhaitez en savoir davantage sur notre entreprise ? je vous invite à cliquer sur ce lien (Ctrl + clique gauche) : Au Village n°1 Entreprises, un emploi adapté à votre situation. Cette vidéo vous donnera un aperçu de nos activités et tout cela résumé par une partie de nos collaborateurs.

Vous adhérez à nos valeurs : Respect, Ecoute, Engagement, Professionnalisme et Dynamisme

Missions

  • Recueillir et traiter les informations sur les salariés :  présence, absence, maladies, congés,…
  • Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Secrétariat social, ONEM, etc.
  • Tenir à jour les différentes bases de données liées à la paie (Appipay, tableurs, etc).
  • Répondre aux questions des clients internes relatives à la paie et aux documents sociaux.

Compétences

  • Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (bachelier de préférence) en gestion des ressources humaines ou expérience(s) équivalente(s).
  • Une expérience préalable dans un service paie constituerait un plus indéniable
  • Dynamisme et implication.
  • Résistant à pression.
  • Excellente capacité d'apprentissage.
  • Esprit d'initiative et curiosité.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacités à gérer plusieurs dossiers en même temps.
  • Efficacité à communiquer.
  • Rigueur et vigilance.
  • Aisance avec les outils informatiques de base (Excel,Outlook).
  • Discrétion et respect de la confidentialité.

Conditions générales

  • CDD de 6 mois en vue de long terme.
  • Horaire hebdomadaire : 38h00 / semaine
  • Du lundi au vendredi de 8h à 16h30
  • Entrée en fonction : dès que possible

Veuillez indiquer vos aides à l’embauche sur votre CV  et mentionner si vous bénéficiez d’une reconnaissance d’handicap.

Seules les candidatures des personnes correspondant au profil décrit dans l’offre seront traitées.