Technologisch adjunct directeur
Bruxelles

Beschrijving van de functie

Jouw missie

Je stuurt het operationeel technologisch beleid aan en rolt dit uit binnen de BeLux-zone. Je garandeert de supervisie, de goede werking en het onderhoud van al onze systemen (connected street furniture, digital, fietsen, sanitaire voorzieningen, enz.), in lijn met de strategie van de groep en de contractuele engagementen met onze stadspartners.

Jouw kerntaken

1. Operationele en technische supervisie van technologische systemen

• Zorgen voor de technische supervisie van alle technologische systemen (elektrische straatmeubels, digitaal affichage en het onderhoud ervan, fietssystemen, sanitaire voorzieningen, JEI, enz.).
• Optreden als technische SPOC (Single Point of Contact) voor alle interne en externe stakeholders rond technologische onderwerpen.
• Complexe technische projecten coördineren met inachtneming van installatie- en bouwnormen, alsook de milieu- en veiligheidsvoorschriften.
• De kwaliteit, de termijnen (SLA) en het respecteren van budgetten voor alle werken en interventies garanderen.
• Actieplannen afstemmen met de verantwoordelijken montage en externe dienstverleners voor alle specifieke werven.
• De technische, veiligheids- en energetische haalbaarheid van projecten analyseren en de besluitvorming oriënteren.
• Teams en werkings- en onderhoudsbudgetten dimensioneren.

2. Support aan steden en projectbeheer

• Technische ondersteuning bieden aan de Directie Steden om de naleving van bestekken en planningen te garanderen.
• Deelnemen aan de voorbereiding van technologische dossiers voor stadscontracten en specifieke projecten.
• De strategieën vertalen naar concrete operationele plannen op het terrein.

3. Offertes (tenders) en business development

• Deelnemen aan de voorbereiding van aanbestedingen in samenwerking met de Directie Steden, andere departementen en – voor grote aanbestedingen – onder supervisie van de Algemeen Directeur Operaties.
• De technische behoeften en hun haalbaarheid analyseren.
• De implementatiekosten en operationele kosten van projecten berekenen.
• Onderaannemers raadplegen en selecteren in samenwerking met de aankoopdienst en het studiebureau in Frankrijk.
• Een eerste implementatieplan opstellen (technische, menselijke en budgettaire middelen).
• Het technologische luik van de aanbestedingsdossiers uitschrijven.

4. Preventie, veiligheid & duurzame ontwikkeling

• Toezien op de implementatie en naleving van het preventie- en veiligheidsbeleid op het terrein, in overeenstemming met de wetgeving.
• Teams bewustmaken van en betrekken bij veiligheidsvraagstukken.
• De implementatie en opvolging van de ISO 14001-norm en de groepsrichtlijnen inzake duurzame ontwikkeling aansturen.

5. Elektriciteitsbeheer en energieprestaties

• Het beheer van de elektriciteit verbonden aan de straatmeubels en technologische systemen superviseren.
• Synergrid-codes aanmaken en beheren en optreden als technisch aanspreekpunt voor netbeheerders, elektriciteitsleveranciers en studiebureaus.
• De betrouwbaarheid van de verbruiksgegevens (dashboards) garanderen en bijdragen aan de controle van de verbruiksfacturen.

6. Management & governance

• De maintenance-sectormanagers en de digitale verantwoordelijken aansturen.
• Kunnen schakelen tussen directieniveau en teams op het terrein.
• Bijdragen aan het beheer van de overlegorganen (Ondernemingsraad).

Profielbeschrijving

Kerncompetenties

• Drie- of meertalig FR – NL – EN.
• Ingenieursopleiding (elektrotechniek, elektronica, industrieel) of gelijkwaardig.
• Bewezen ervaring in exploitatie / industrieel of technologisch onderhoud.
• Sterke ervaring in people management en leiderschap (delegatie, vertrouwen, voorbeeldgedrag).
• Beheersing van het beheer van complexe projecten (planning, budget, risico’s, multi-dossiers).
• Sterke terreinoriëntatie, vlot zowel op de werf als in directiecomités.
• Uitstekende organisatie, gevoel voor prioriteiten en controle.
• Stressbestendig en in staat om langere projecten vol te houden.
• Vlot in transversale samenwerking met meerdere departementen en gesprekspartners (BeLux & Groep).
• Uitstekende communicatieskills, op alle niveaus (arbeiders, managers, directie, partners).
• Grote mate van autonomie, gecombineerd met nauwe samenwerking met interne en externe teams.
• Mobiliteit in België en Luxemburg, flexibele werktijden (incl. occasionele nachtcontroles).
• In staat om lokale aankopen en onderaannemers te beheren (consultaties, prijsstudies, onderhandelingen).
• Vermogen om strategie te vertalen naar concrete operationele actieplannen.
• Sterke relationele intelligentie om te navigeren tussen filiaal- en groepsculturen en in de omgang met de sociale partners.

Wij bieden

• Een strategische en zichtbare rol binnen JCDecaux BeLux.
• Een rijk technisch en operationeel speelveld: digital, stedelijke mobiliteit, connected street furniture, energie.
• Een competitief verloningspakket, in lijn met je verantwoordelijkheden.
• Een duidelijk groeiperspectief naar de functie van Algemeen Directeur Operaties binnen 2–4 jaar.