Preventieadviseur (Niveau 2) (m/v/x)

Beschrijving van de functie

Jouw impact

Bij JCDecaux Belux staat veiligheid centraal. Als Preventieadviseur bouw je aan een sterk veiligheidscultuur en verhoog je het veiligheidsbewustzijn op alle niveaus. Je vertaalt regels en analyses naar concrete, haalbare acties op de werkvloer.

Jij bent hét aanspreekpunt voor veiligheid, milieu en risicobeheer. Je coacht, traint en adviseert zodat elke collega in een veilige, gezonde en duurzame omgeving kan werken.

Profielbeschrijving

Wat ga je doen?

• Volledig veiligheidsbeleid beheren (A–Z): zowel op de werkvloer als administratief.
• Bewustzijn & gedrag versterken: coaching en trainingen rond (gedrags)veiligheid en lifesaving rules.
• Veiligheids- en risicoanalyses: uitvoeren, updaten en adviseren (incl. milieu- en wetgevingscompliance).
• Aanwezig zijn op risicovolle werven
• Incidenten & verbeteringen: ongevallen onderzoeken, root cause analyses begeleiden en preventieve acties implementeren.
• Audits & inspecties (alsook op werven): uitvoeren, naleving opvolgen en verbeteracties voorstellen.
• EHS-trainingen: medewerkers en management ondersteunen bij het naleven van voorschriften.
• Rapportering: heldere, tijdige EHS-reporting voor de groep en de autoriteiten.
• Je maakt deel uit van een team en je rapporteert aan de Adjunct Directeur Exploitaties 
• Ompaken van procedures en instructies met betrekking tot de veiligheid van de verschillende activiteiten van onze entiteiten.

Jouw profiel

• Interpersoonlijk sterk: je communiceert vlot, overtuigt en verbindt.
• Veranderingsgericht & hands-on: je ziet kansen en zet verbeteringen in beweging.
• Technisch geloofwaardig: stevige basis in veiligheid/EHS-processen.
• Talen: NL, FR én EN – mondeling en schriftelijk.
• Mobiliteit: je bezoekt regelmatig locaties in België en Luxemburg.
• Diploma: getuigschrift Preventieadviseur Niveau 2 ( >200 medewerkers).

Wij bieden

Ons aanbod 

• Positieve, inclusieve werkomgeving waar je je gewaardeerd voelt.
• Onbepaalde duur met aantrekkelijk brutosalaris in lijn met je ervaring.
• Bonus & extralegale voordelen: vakantiegeld, eindejaarspremie, maaltijd- en ecocheques.
• Verzekeringen: groep & hospitalisatie.
• Bedrijfswagen met oplaadkaart.
• 32 verlofdagen: 20 wettelijk + 12 ADV.
• Flexibiliteit: na inwerkperiode 1 dag telewerk/week.
• Ontwikkeling: opleidingen en tools om je groei te versnellen.
• Duurzaamheid: werk mee aan tastbare milieu-initiatieven.

Klaar voor je volgende stap?