HR Admin & payroll - temp

Beschrijving van de functie

1E AANSPREEKPUNT VOOR DEF- EN GEVELE-MEDEWERKERS

  • Beantwoord algemene vragen van medewerkers (roosters, vrije tijd, interne procedures, enz.) via alle kanalen.
  • Beheer de post en de HR-brievenbus.
  • Geef de eerste informatieniveaus voordat je indien nodig escaleert naar de HR-manager.
  • Luister naar eventuele behoeften of spanningen en escaleer ze op de juiste manier.
  • Speel een rol als vertrouwensbrug tussen medewerkers en management.
  • Voorbereiding en verspreiding van HR-documenten: opleidingscertificaten, tijdelijke contracten/vaste contracten/studenten, wijzigingen (thematisch verlof en tijdskredieten).
  • Vervolgplan voor de re-integratie van mensen met langdurige ziekte. (2026)
  • Beheer van arbeidsongevallen.
  • Introduceer check-in@work.

LOONADMINISTRATIE

  • Opvolging van afwezigheden, verlof, ziekteverlof.
  • Help bij het coderen van voordelen en andere loonadministratie-elementen in de platforms van onze 2 sociale secretariaten
  • Betaal vakantiegeld, ecovouchers, de 13e maand op de geplande tijden.
  • Voer salariscontroles uit om tekortkomingen of te late informatie die aan HR is verstrekt te corrigeren. 

WERVINGS- EN ONBOARDINGMANAGEMENT

Werving:

  • Publiceer vacatures op de verschillende kanalen (Genius, Actiris-website en Forem,...)
  • Voer telefonische interviews uit van binnenkomende cv's
  • Geef een samenvatting aan de manager van de open functie + de HR-manager
  • Ontmoet de kandidaat met het hoofd van de functie
  • Geef de laatste feedback aan kandidaten

Onboarding

  • Zorg voor de ontvangst van alle nieuwe kandidaten op de eerste dag
  • Zorg voor de integratie van de ingeboorde persoon door een interview te houden na 1 maand, 3 maanden en 6 maanden dienstintreding

Profielbeschrijving

  • Vertrouwelijkheid van de verwerkte gegevens en discretie
  • Teamgeest
  • Professionele
  • Prioriteitsbeheer
  • Precisie
  • Pack Office (Excel, Word)
  • SD Worx loonadministratiesysteem
  • Sociale wetgeving met betrekking tot de loonadministratie
  • Frans, Nederlands

Wij bieden

  • Loon (barema)
  • maaltijdcheques (€8/dag) 
  • ecocheques.

DEF Belgium

DEF Belgium maakt deel uit van een internationaal netwerk van gespecialiseerde bedrijven die op projectbasis producten ontwikkelen, produceren, distribueren, installeren en onderhouden die voldoen aan de strengste eisen.

DEF Belgium levert oplossingen en diensten op het gebied van brandbeveiliging, zoals:

  • Branddetectiesystemen
  • Automatische gasblussystemen
  • Geluidsevacuatiesystemen
  • Computertoezichtsystemen

DEF Belgium rekent grote namen uit de industrie, transport, telecommunicatie, ziekenhuizen, energie en overheidsinstanties tot zijn klanten.

GEVELE: holding voor internationale dochterondernemingen in Noord-Europa.

Soort contract

Replacement contract

Werkmodus

Hybrid

Vardigheden

Beginnend (0 - 2 jaar)
Dilbeek